经济增速放缓，不少PALL颇尔过滤滤芯品牌都迎来了艰难的瓶颈期，尤其是不断上涨的劳动力成本，让中小PALL颇尔过滤滤芯厂家喘不过气来。与此同时，行业同质化现象日益严峻，消费者需求不断变化，设计人才的缺乏，给PALL颇尔过滤滤芯厂家造成很大的发展压力。在这种形势下，PALL颇尔过滤滤芯厂家要想节省开支，还得顺应局势向互联网转型。
    PALL颇尔过滤滤芯生产相较于其他生产企业，对员工有着装修工艺技能和工作经验要求，工人的生产技术和经验不一致，而PALL颇尔过滤滤芯设计师更要具备一定的设计经验，懂得操作设计软件，熟悉PALL颇尔过滤滤芯产品设计要点及工艺知识。
    对于定制PALL颇尔过滤滤芯设计师，在具备基本设计师必须掌握的相关技能外，还要熟悉定制PALL颇尔过滤滤芯产品相关流程，在设计方面有较强的创意性，因此PALL颇尔过滤滤芯厂家需要支付给设计员工的薪酬会相对更高，高额的雇佣成本给PALL颇尔过滤滤芯厂家带来沉重的压力http://www.yashengguolv.com/。