即兴创新能够让CEO从所有员工那里获得创意，而且它还能够帮助员工在有了想法之后知道该如何做。如果一家公司内部缺乏信任，或是这家公司没有创新文化，那么当员工有创意的时候，他们不会选择与管理人员进行沟通。因为他们担心管理者会将这个创意的功劳占为己有。所以当天然气滤芯遇到即兴创新的时候应遵循以上方法，这样或许将促进天然气滤芯的发展。文章来源http://www.yashengguolv.com/