天然气滤芯随着时代的进步人性化、人情味已经成为了管理上的关键,所谓“得人心者得天下”，如今天然气滤芯之间的竞争拼的是人才，拼的是团队，唯有“走心”的管理才能留住人才，才能上下团结一致。经销商是企业获取利润的终端渠道，加强对经销商的管理和培养、技术技能指导是企业加强终端渠道建设的必要手段，天然气滤芯实行人性化管理才能最终实现合作共赢。