液压油滤芯的人力资源由于具有不可拷贝性，所以才更加突显了其相对于土地、资金、信息、技术的独特差异性。液压油滤芯的未来越来越趋同，但能够体现核心优势和竞争差异的就是人力资源，因此液压油滤芯决胜未来就要靠“人”，不同的“用人机制和人才生产能力”使得液压油滤芯做同样的事情所表现的差别却很大，这就是核心竞争能力。文章来源液压油滤芯http://www.yashengguolv.com/。